Présentation

Comm’zone est une entreprise de pratique commerciale (epco) qui appartient à la Société des employés de commerce de La Chaux-de-Fonds • Neuchâtel et fait partie du réseau suisse des entreprises de pratique commerciale Helvartis. Sa mission principale est de favoriser la réinsertion professionnelle et sociale des demandeurs d’emplois.


Notre epco fonctionne avec des méthodes de pilotage d’équipe par coaching. L’encadrement est assuré par un personnel expert en pratique commerciale et pédagogique.

Comm’zone permet d’actualiser ses acquis professionnels et d’acquérir de nouvelles compétences dans le domaine commercial grâce à la pédagogie du

learning
by doing




Les activités commerciales de tous les services d'une entreprise d'import-export sont reproduites dans notre epco afin de correspondre en tout point à un environnement de travail réel.

Notre epco garde un lien permanent avec les réalités professionnelles de l’économie active et utilise, dans sa pratique, l’image et les produits d’entreprises privées (convention de partenariat).

L’epco est une des mesures du marché du travail (MMT) du Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) et est considérée comme un cours de perfectionnement dans le cadre de l’assurance-chômage.


Découvrez le fonctionnement de l'epco en vidéo

Formation pratique

Le stage en entreprise de pratique commerciale a lieu sur 3 à 6 mois et s'adresse à toute personne en recherche d’emploi, au bénéfice d’une formation dans le domaine commercial ou d'une expérience professionnelle dans ce même secteur d’activité. Le parcours en epco se déroule selon les étapes suivantes :




1.

Bilan
initial

Un entretien d’entrée est effectué par le responsable de formation de l’epco. Le stagiaire est familiarisé avec le concept de formation par la pratique.

2.

Définition des
objectifs de formation

Une évaluation des connaissances du stagiaire est réalisée.Au regard des résultats obtenus, un accord d'objectif sera mis en place lors de chaque entrée dans un service et évalué tout au long du parcours.

3.

Mise
en situation

Travail pratique
60% de pratique

Le stagiaire dispose de 6 départements pour parfaire ses compétences : Secrétariat, Comptabilité, Ressources humaines, Achats, Ventes et Marketing. Il bénéficie du soutien d’un responsable de formation pour l’accompagner si nécessaire dans la conduite des activités commerciales du département où il se trouve. De manière ponctuelle et selon ses aptitudes, un projet particulier peut lui être confié. Chaque année, les stagiaires intéressés participent au Salon commercial des entreprises de pratique commerciale «Swissmeet» qu’ils auront préparé ensemble.

Théorie
20% de théorie

Des workshops axés sur différents thèmes de l’actualité des métiers commerciaux ont régulièrement lieu au sein de l’epco.


Recherche d'emploi
20% de recherche d'emploi

Les stagiaires bénéficient de temps et d'accompagnement pour la réalisation de leur dossier de candidature, la préparation aux entretiens d’embauche et la recherche d’emploi.

4.

Bilan
final

À la fin du stage, une évaluation de compétences est réalisée au moyen du programme TAK2 et un certificat est délivré à chaque participant. Ce document détaille toutes les connaissances acquises et vaut comme une expérience professionnelle reconnue auprès de tout employeur.

Évaluations

Comm’zone dispose de différents outils d’évaluation qui permettent de déterminer avec précision vos aptitudes individuelles ainsi que votre niveau de connaissances commerciales, linguistiques et bureautiques.


Sur demande, nous organisons des stages de 2 semaines pour faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles au moyen de la plateforme EVACOM.

Le programme EVACOM se fonde sur les exigences actuelles des entreprises et vos compétences sont évaluées selon les critères du Certificat Fédéral de Capacité (CFC) d’employé de commerce.

Les tests s’effectuent en ligne de manière sécurisée et sont constamment mis à jour par des spécialistes des branches concernées: français, allemand, anglais, bureautique, comptabilité (TQG), mathématiques commerciales, ressources humaines, PersProfile (analyse comportementale).

À la fin du stage d’évaluation, vous recevez l’ensemble de vos résultats sous la forme d’une attestation qui peut être un complément précieux à votre dossier de candidature. Ce document offre une vision à la fois globale et détaillée de vos aptitudes professionnelles et personnelles.

Services aux entreprises

Comm’zone évalue durant plusieurs mois un nombre importants de profils. Les responsables de formations connaissent les candidats en situation de travail, tant au niveau du savoir-faire que du savoir-être.


Conditions d’engagement des candidats

Comm’zone est une organisation sans but lucratif qui soutient la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi.

Des mesures de soutiens financiers permettent à l'employeur de diminuer ses coûts. Les informations utiles pour en profiter sont disponibles sur le site du canton de Neuchâtel.

service aux entreprises

N’hésitez pas à faire appel à nous lorsque vous rechercher des talents pour votre entreprise. Nous sommes à même de vous proposer des candidats prêts à l’emploi.

Contact

Comm'zone

Entreprise de pratique commerciale
Rue Neuve 16
CH-2300 La Chaux-de-Fonds
T +41 (0)32 913 02 10
F +41 (0)32 913 02 46
info@commzone.ch

Heures d'ouverture
LU - VE

8h00 – 12h00
13h30 – 17h00 (VE – 16h30)


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